深浅石界，交错热浪与冰痕，磨平岁月和脾气。筵席深处有父辈的寄意，舞台前沿是青年的乾坤。张开手，承接这片天地，是期待，是使命，更需勇气。
——“石都新势力·我们不一样”主题分享会
11月10日晚，南安石材协会青年委员会“石都新势力·我们不一样”主题分享晚会在英良集团·印象五号成功举办。主题晚会由水头镇镇长蔡清安主持，近200名企业领导、行业中坚代表、媒体代表等受邀出席晚会。
汇聚石界名流，聚力青年力量。这是一场石界思想的创享盛会，更是一场石都人文的薪火传承，句句心声，字字心生。
▲出席主题分享会的嘉宾签到
▲国际花足冠军暖场表演
▲新老石材人汇聚分享会现场
1
因水得名，以石而荣。从“滨海小镇”到“石材之都”，一路走来，水头在经历着华丽的产业蜕变。这座孕育着一代又一代石材人的神奇小镇，已为石材产业打下深深的地域烙印。现在，站在行业转型的风口，“中国石都”水头镇，远见已见，未来已来。
作为水头镇的一镇之长，蔡清安对石都的未来发展满心期待，寄托无限：“我们不一样，因为水头有我们。水头镇人才辈出，只要我们心在，人在，信念在，水头未来的蓬勃发展将是指日可待。”
▲水头镇镇长 蔡清安
南安石材协会青年委员会（简称“青委会”）作为水头镇的一股生力军，在石都未来的发展上，这批青年任重而道远。青委会主任曾水波在分享会上致辞说道：“青委会的每一位人，很独特，也很优秀，当中许多人都有海外留学的经历，但是这批新势力选择离开海外，回归故土，接管老一辈的基业，这是一份情怀。这个时代，机遇与挑战并存，新一辈石材人当
需努力，开创新的‘石代’。”
▲青委会主任 曾水波
2
石都新势力，如何不一样？
成长的时代不一样，故所塑造的主体个性不一样。今夜相聚于此的这波年轻化“石二代”、“新水头人”、“行业青年代表”，他们思维活跃，视野开阔，敢于冒险，勇于创新，追求新鲜与独创，具有颠覆传统的秉性和魄力。他们将在这个“好的时代”里释放光热，也将在这个“坏的石代”里历练自我。
接触的石界不一样，故所呈现的石事角度不一样。石都新势力分布于石材行业不同的链条和环节，处于不同企业的不同岗位，加之各异的教育背景和待人处事情怀，将为石都注入不一样的创新思维、经营理念、品牌建设观，为石都的新十年呈现产能绿色化、产品艺术化、产业资源融合优化、发展创新求变的石都新风尚。
在今夜这一场石界思想的创享盛会上，石都新势力从心出发、由心而生的分享，聚集着他们不一样的思维与想法，我们愿将之与诸君分享。
晚会精彩分享集锦
👇
▲华辉股份 苏玲珊 《管理与企划的升级》
企业的内部运营管理，是企业的地基。石材企业应重视和提升人资管理，通过标准化吸引更多优质人才。企业的文化输出，应由内向外去传递。
▲奥力石业 吕联东 《颠覆传统
与石俱进》
勇于接受新事物，并“取其精华，去其糟粕”。同时企业文化与家族文化相结合，发扬闽南人优秀的家族精神，塑造长久的企业文化。
▲东升股份 王明显 《石材经营模式的改变带来的活力与思考》
为石材发展，开创“经营部”、“事业部”模式。未来的石材生存之道，不是靠规模，而是专注于开发自己的产品，并将产品“做精做专”。并通过源头资源，优秀人才与专业技术的结合，发展石材的未来。
▲致尊建材 周晓遵 《赋老业以新生
以不变应万变》
应市场之变，创品牌新生，致尊建材坚持以工程项目推广品牌，子品牌“大璞”与母品牌并行，以品质，创美学。同时应潮流，积极跨界，开辟石界发展新蓝海。应竞争之变，推出6S管理体系，将企业生产标准规范化，企业管理借鉴国际化。
▲华润石业 黄庆达 《论企业文化的机制》
企业文化与企业机制密切关联，完善的企业机制是企业越走越远的关键。严谨有弹性的绩效奖惩，可将“小投入”转化成“大成效”；打造企业的“一把手文化”，以正能量的精气神，带动客流及团队士气。
▲慧海石材 陆海鸥 《新水头人的戈壁远征》
当下的石材环境，如同戈壁远征，虽然严峻，但必须有“一旦出发，必须到达”的意志。大环境越困难，越应鄙弃急躁的心态，放下步伐，对企业自身情况进行调整和思考，优化自身业务，完善人才、技术与设备力量，大胆迎接未来的挑战。
▲宗艺石业 吕少友 《石材的跨界与设计》
在新石代环境里，石材除了传统的买卖模式，还应踊跃跨界，甚至成为其他行业的“打劫者”。石材的跨界应打破传统市场，通过多种无限可能的产品设计，将石材应用于多领域空间，实现石材效益的最大化。
▲英良集团 齐飞 《英良的不一样》
面对石材行业的内部竞争和石材产品的信息大爆炸，英良在2018年积极调整战略体系，以“深化、专注、传承”为主题，通过完善自身产品体系、生产体系、团队架构及品牌文化，引领企业向更深更远发展。以“一公分做成一公里”、“10+10+20战略”、“种子计划和精英计划”、“军令状”等不一样的特色战略，开创英良新的“五年计划”，精心筹建的“英良总部办公大楼”、“英良·世界石文化博物馆”更是将石文化、企业情怀发挥到极致。企业，唯有认清自己，才能真正做到不一样。
▲东升股份 杨朱泽
从医学跨界到石材行业，从外界角度更好地“为石材行业把把脉”。面对石材库存积累的弊端，石材企业应正视库存，把石材库存更好地运转起来，只有积极去库存化，才能使企业更加良性地发展。
▲嘉丰石业 陈国祥
以多年的石材行业从业经验，向在场的石都新势力分享到，通过高效的人才管理，对企业减员增效，提高企业的绩效业务，并结合合乎规矩的管理方法，才能使企业实现可持续的发展。
▲建隆达石业 张建忠
谈及自己早期创业的艰辛，面对现在的石材市场，石企应顺应时代的发展，提出不一样的战略体系。同时，企业应树立健康的价值理念，以打造基业长青为远景，实现企业的可持续发展。
▲三利石材/青委会主任 曾水波 《感恩·机遇》
自1999年步入石材行业至今，一路风雨兼程。企业发展至今，离不开父辈的支持和同行的帮助，感恩让道路越走越宽，同时，亦代表青委会感谢老一辈石材人的辛勤耕耘。面对石材市场的机遇与挑战，石都新势力为水头带来了各行各业的品牌运作经验，为传统的石材行业注入了新鲜的血液，理应更当努力，助力水头实现更美好的未来。
这是一场敞开心扉、跨越年龄、跨越行业的思想交流会。除了有石都新势力“不一样”的思维和创想，更有长辈们对石都新势力“不一样”的期许与叮咛。
石界长辈不一样的叮咛：东升股份董事长王尚云先生在现场与石都新势力分享了“诚信”的重要性——所谓“人无信不立”，诚信于个人、于企业、于行业，都起着关键作用，所有石材人应该维护行业诚信，助力石材行业健康持续发展。英良集团董事长刘良先生向新势力们分享了“规矩”与“胆敢”，新一代石材人当以专心、专注、专业之姿，规规矩矩发展石材产业，趁年轻，敢作敢为敢错，大胆承接起石界的未来。华辉股份董事长王清安先生向石都新势力分享了十个字——“时间”、“诚信”、“抱团”、“思路”、“专注”，石都的未来，虽不止这十个字，但必须记住和落实这十个字。
▲东升股份董事长 王尚云
▲英良集团董事长 刘良
▲华辉股份董事长 王清安
石善班老师不一样的期许：多米诺品牌顾问黄晓铭老师以《先互赢 后共赢》为分享主题，石材行业是一个江湖，只有抱团取暖，才能有更好的发展。资深品牌顾问黄学诣老师以行外人的角度分享到，在转型升级的当下，除了抱团发展，还应当选择细分领域，做专做精，同时兼具修炼内功，为企业留住最好的人才、资源，输出优秀企业文化。
▲多米诺品牌顾问 黄晓铭
▲资深品牌顾问 黄学诣
3
江山代有人才处，各领风骚数百年。在水头这个小镇，老一辈石材人不畏艰辛，以智慧和“爱拼才会赢”的闽南精神，一砖一瓦开辟出石界的蓝海；而今风风火火的“石材买卖岁月”已归于平静，在今日更加考验新思维和新商业模式的时代，石都新势力恰逢其时地为这座小镇注入新鲜活力。
去年今日，我们酌酒举杯，于此地畅谈“传承与创新”，与父母诉衷肠，言传承，一对对父与子难以言说的微妙情感，如在耳侧。
▲“石都新势力·传承与传创新”分享晚会（2017.11.10）
今时今日，我们重聚故园，只为向新老朋友传递一声“我们不一样”，一段段精彩话语角度不同，立意有别，石界乾坤虽万般模样，但我们的行业信念终将一样，我们都一样对石材的未来充满希望。作为石都新势力，我们既然有勇气承接起父辈的那片天空，就更加有勇气迎接机遇和挑战，更有信心去开拓和创造属于“新石代的天空”。
▲“石都新势力·我们不一样”分享晚会（2018.11.10）
“路漫漫其修远兮”，我们相信，今夜落席其间，共同唱响《我们不一样》的石都青年，终将汇聚成一股新生力量，以睿智、以果敢、以责任、以担当，推动石都向新向好发展，助力石材行业辉煌向上。我们亦相信，这批生力军将以潜流入汪洋、劲草可燎原之势，为这个传统行业插上腾飞的羽翼，飞向更高更蓝的远空！
